Обучение персонала как фактор конкурентоспособности бизнеса

 

В наше динамичное время практически все сферы бизнеса развиваются сумасшедшими темпами. Параллельно растет конкуренция. Бизнес-эксперты уже давно доказали, что успех любой компании зависит напрямую от того, насколько эффективно трудятся ее сотрудники. Именно человеческий ресурс (а не финансы, информация и прочее) признан самым ценным и перспективным. С ним нужно работать в первую очередь, чтобы обеспечить прогресс.

Для того, чтобы выжить, сохранить на должном уровне свою конкурентоспособность, остаться «на плаву», необходимо работать прежде всего с персоналом. Обучение его должно стать важнейшей задачей топ-менеджеров.

Обучение персонала, верно организованное и проведенное – необходимый фактор конкурентоспособности абсолютно любого бизнеса. Обучение работников проводят по самым разным причинам, вот основные из них:

ротация (из отдела в отдел) либо изменение должности;

перемены в сфере деятельности компании (предприятия), либо в производственном процессе;

проблемы с выполнением должностных обязанностей, ухудшение психологического климата в коллективе;

необходимость в развитии, освоении новых технологий и процессов;

необходимость в повышение эффективности работы коллектива.

Задавшись целью обучения персонала, чтобы повысить конкурентоспособность бизнеса, а также решить другие важные задачи, исходить следует, в первую очередь, из актуальных потребностей и целей компании.

Обучать сотрудников нужно комплексно, и заниматься этим должны настоящие профессионалы – с опытом работы в разных сферах бизнеса. Именно таких специалистов предлагает успешная бизнес-школа SRC. Сайт компании можно найти, перейдя по ссылке.

SRC – это бизнес-школа мирового уровня, ведущая компания по обучению персонала, успешно работающая вот уже 17 лет. Предложения компании – это 20 специализированных курсов (в том числе курсы он-лайн), более 150 открытых программ и более 400 видов семинаров. Обучение проводится по следующим направлениям: торговля, маркетинг, управление персоналом, менеджмент, бухгалтерский учет, повышение эффективности руководителей и другим.

Ежегодно в семинарах и тренингах компании участвуют более 5000 человек. Эффективность обучающих программ бизнес-школа SRC подтверждается высокой репутацией компании и ее весьма солидными постоянными клиентами, среди них – целых 72 отечественные компании из 100, состоящих в рейтинге издания «Эксперт».