Сегодня многие руководители предприятий начинают пользоваться услугами, которые предоставляют консалтинговые агентства. Такие конторы могут предложить свои знания – клиентам, которым нужно оценить ситуацию на рынке, создать прозрачную структуру компании, сделать анализ всего предприятия и найти самые оптимальные условия финансирования.
Итак, что же можно предпринять, для усиления эффективности совместного сотрудничества на этапе принятия решения?
Подбор персонала – выбираем кадровое агентство (КА)
1) Эксклюзивное сотрудничество. Его предпочитают большинство КА, так как заинтересованы в договорных отношениях. В их обязанности входит поиск вакансий на рынке труда, предоставляя заказчику возможность самостоятельного выбора из предоставленных предложений. Здесь я советую пользоваться услугами сразу нескольких контор, тем самым у вас появится возможность большего выбора.
2) Предоплата. Большинство КА работает по предоплате. Здесь вы можете остаться вообще без клиентов. Нужно настаивать по оплате по факту. Если кантора уверена в своих действиях, то наверняка согласятся на такой вид сотрудничества.
3) Подбор кандидатов. Это самый важный момент качественной работы агентства. Результат – качественный сотрудник на рабочем месте. Здесь так же могу вам порекомендовать воспользоваться более дешевой услугой – скринингом. Вам предоставляют все резюме, а вы самостоятельно проводите собеседования с потенциальными вашими сотрудниками.
Обучающие мероприятия – подбор тренинговой компании
- Выбираем тренера, который сможет увлечь ваш персонал. Вам нужно заранее выбрать время, для встречи с тренером. Испытайте его программу на себе, посмотрите, как он будет справляться с капризами слушателя. Соглашаться на сотрудничество стоит после того, как вас всё устроит, и вы будете чувствовать себя комфортно.
- Оценка эффективности. После проведения тренинга нужно провести тесты, по полученным знаниям. От них будут зависеть дальнейшие отношения сотрудничества.
На сегодняшний день, консалтинговые агентства пользуются огромной популярностью. Каждый вложенный рубль, вложенный в своих сотрудников, должен обернуться более увеличенной прибылью.
Не жалейте потраченного времени, консалтинговые услуги этого стоят. Успехов Вам в вашем бизнесе!